公開日:2016/07/07 最終更新日:2016/07/07
建設業は、主に土木工事、建設工事、設備工事などを行う産業ですが、派遣で仕事をした場合、年収はどのくらいになるのでしょうか? 厚生労働省が発表した「平成26年賃金構造基本統計調査」によると、「建設業、正社員・正職員以外」のくくりで算出した場合、年収は約366万円(企業規模10人以上の場合)という結果が出ています。 これは「正社員、正職員以外」というかなり大きなくくりで見たもので、性別や年齢、学歴などは考慮されず、あくまでも参考の数値となります。就業する案件の企業規模やポジション、経験の有無などにより、年収は変動します。
建築業界で年収を上げるには、現場でのポジションや業務内容をステップアップさせることが重要です。例えば建築業なら、現場で経験を積んだ後に、設計や施工の立場でプロジェクトの責任者になったり、土木の分野ならば、工事現場での作業や重機の運転から始め、現場のリーダーや書類管理などのデスクワーク中心の現場監督へシフトする、といったステップアップが考えられます。 ステップアップするためには、まずは職種に応じた資格を取ることが近道と言えます。建築、土木の分野にも国家資格や民間資格などさまざまな種類があり、学歴に関係なく取れるものも数多くあります。資格があれば年齢が高くなってからでも、希望の年収額を超えることは充分に可能です。以下で主な資格をピックアップしておきます。
コンクリート診断士 CAD利用技術者 RCCM コンクリート診断士
建築業界は今後活性化が期待される業界とも言われています。また、地方創生法案や2020年の東京五輪などの影響で、国や地方自治体からの公共事業が増え、建築や土木業界は売り手市場と予想する人もおり、給与や待遇面での上昇も期待されますが、上記のような資格取得で強みを手に入れることが、さらなる年収UPへつながることでしょう。
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