IT業界に強い優良派遣会社の見分け方

派遣会社には、幅広い業種や職種を多く扱う大手の総合系派遣会社と、特定の業界に強い専門系派遣会社など、さまざまなタイプがあります。大手なら案件が多く派遣社員向けの福利厚生が充実し、専門系は業界や職種に特化しているので希望の仕事が探しやすいなど、それぞれの利点や特徴があります。

仕事内容、時給、勤務時間など、仕事探しにおいて何を優先させるかは個人によって異なります。ですが、その前に重要となるのが派遣会社選びです。派遣として働く場合、仕事は派遣会社が紹介した会社で行いますが、法的な雇用主は派遣会社になるからです。

派遣会社の経営基盤や業績などを考慮することも大切ですが、ほかにもチェックしておきたいポイントがありますので、具体的なチェックポイントを上げていきましょう。

派遣会社を選ぶ際は、まず自分が希望する職種の案件をどのくらい持っているか、ということが大切になります。IT業界に狙いを定めたのなら、ITに特化した派遣会社に登録すれば、よりチャンスは広がります。また、IT業界の中でもシステムやソフトウェアを始め、どのジャンルで自分が働きたいのかをきちんと考えて、そのジャンルに特化した案件を多くもつ派遣会社を選びましょう。

派遣会社によっては、一定の基準を満たした派遣社員向けの社会保険（健康保険、厚生年金）や有給休暇といった福利厚生が充実しているところが増えているようです。保養施設やレジャー施設などが割引価格で利用できる派遣会社もあります。仕事中の怪我や病気など、いざというときでも対応してもらえる環境が整っていることは大きな魅力です。

資格取得などが、無料や割引価格で受講できる派遣会社もあります。派遣会社の研修制度を利用して資格を取ることで、仕事の幅を広げたり、給料アップに繋げたりすることが期待できます。

プライバシーマークとは、個人情報保護に関して、一定の要件を満たしている事業者に対し、一般財団法人日本情報経済社会推進協会より使用を認められるマークのことです。つまり、プライバシーマークを取得している派遣会社は、登録した個人情報を適切に管理しているという目安になります。

派遣会社に登録した後は、コーディネーターといった担当者が付いて仕事を紹介してくれます。こちらの要望をしっかり把握して派遣先を紹介する、就業時のトラブル防止や解決方法をあらかじめ伝える、こちらから連絡を取ったら時間を空けずに返信をくれるなど、丁寧なフォローをしてくれる担当者が理想と言えます。

就業時に発生する問題の相談を始め、さまざまな場面で頼れる存在となるのが営業担当者です。困ったことがあった場合にすばやく対処したり、親身になって相談に乗ったり、きめ細やかな対応をしてくれる営業担当者は心強い存在です。

中には、コーディネーターと営業を同一の担当者が兼務している会社もあります。企業側の求める人物やスキル、また社風などの情報も把握している人間が仕事を紹介してくれるので、情報にブレが出ない・求職者とのミスマッチが起きづらいというメリットもあります。

派遣で働くメリットのひとつとして、自分のライフスタイルに合わせ、専門分野のスキルを最大限に活かせることにあります。派遣会社にはさまざまな情報が集まるので、仕事探しの際は以下のことにも注目して見てみましょう。

ITエンジニアとして活躍できるような求人情報があるかどうか、またこれまで自分が携わってきた職種とは違った分野で働きたい場合には、新しく就きたい職種の求人があるかどうかも確認するようにしましょう。例えば、「これまでプログラミングに携わってきたけれど、今後はシステムの開発に関わりたい」という際には、派遣会社がその職種を扱っているかどうかを確認しなければなりません。

案件が豊富に揃う派遣会社では、独自で職探しを進めるよりも効率よく仕事を探すことができます。コーディネーターといった担当者と相談をしながら、自分のスキルがその仕事に適しているかどうかを見極めることが大切です。例えば、データベースエンジニアとして働きたい場合にはデータベースに関われる仕事かどうか、ネットワークエンジニアとして働きたければ適した仕事を与えてもらえるかどうか、きちんと確認する必要があります。

以上のことから、ITエンジニアとして仕事を探す際は、スキルアップ支援や福利厚生が充実し、自分の今後のキャリアパスが描ける案件があるかといったことに注目して選ぶようにしましょう。